54考试网  发布时间：2025-02-27

人力资源管理师报考条件最新规定根据报考级别的不同而有所差异。以下是各级别的具体报考条件：

一、四级/中级工人力资源管理师

需满足以下条件之一：

累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格后，再从事本职业或相关职业工作满3年。

取得本专业或相关专业的技工院校、职业院校、普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

二、三级/高级工人力资源管理师

需具备以下条件之一：

累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格后，再从事本职业或相关职业工作满4年。

取得初级职称后，再从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书，以及本职业或相关职业四级/中级工职业资格和高等职业学校、普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

三、二级/技师人力资源管理师

需满足以下条件之一：

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格后，再从事本职业或相关职业工作满5年。

取得初级职称后，再从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得三级/高级工职业资格后，再从事本职业或相关职业工作满1年。

取得中级职称后，再从事本职业或相关职业工作满1年。

取得三级/高级工职业资格的高级技工学校、技师学院毕业生，再从事本职业或相关职业工作满2年。

四、一级/高级技师人力资源管理师

需具备以下条件之一：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格后，再从事本职业或相关职业工作满5年。

取得中级职称后，再从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得二级/技师职业资格后，再从事本职业或相关职业工作满1年。

取得高级职称后，再从事本职业或相关职业工作满1年。

还需注意以下几点：

报考时需准备身份证及复印件、学历证明、工作经验证明等相关材料。

需根据自身条件选择合适的报考级别。

需密切关注官方发布的考试公告和报名指南，确保获取最新的报考条件和报名信息。

人力资源管理师报考条件涉及学历、工作经验和职业资格证书等多个方面，需根据自身情况仔细核对报考条件，并准备好相关材料以便顺利报名参加考试。