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2024育婴师考试如何报名官网报考入口及考试安排

54考试网  发布时间:2024-05-08

育婴员(五级/初级)、育婴员(四级/中级)、育婴员(三级/高级)每年安排多次考试,考试科目:理论、技能,共两科;

一、育婴员认定职业(工种)与等级、考试安排:

1、认定职业(工种)与等级:

育婴员(五级/初级)、育婴员(四级/中级)、育婴员(三级/高级)

2、考试安排:

由人社部推行职业技能等级制度,并制订评价标准规范,由人社部门人社部门遴选的第三方职业技能等级评价机构(评价组织或用人单位)按照标准规范开展职业技能等级认定并颁发职业技能等级证书。

二、考评对象和申报条件

考评对象:

幼儿园、托儿所、早教中心、家政服务公司、社区服务中心、幼儿教育机构等从事照料婴幼儿、护理和教育婴幼儿工作的人员。

三、时间安排:

(1)、报名时间:依据职业技能等级认定公告;

(2)、报名截止时间:考试前7-10天左右;

(3)、准考证领取时间:考前3-5天;

(4)、考试时间:依据准考证说明;

(5)、考试地点:依据准考证说明。

四、报名流程、报名材料、报名确认:

(1)、考试报名流程:

考生登录职业技能鉴定考试网上报名平台(下称“职业技能网报平台”,点击页面中部【个人报名】或【项目名称】按平台流程进行报名信息提交,请认真阅读《报考须知》和《报考承诺书》,在报考信息填写页面按照流程和要求如实进行填报。报名信息审核通过且信息确认无误后,请及时网上缴费完成报考(未在规定时间缴费,视为自行放弃报名及考试资格)。

(2)、缴费时间

缴费截止时间:具体通知

(3)、报名材料

①、职业技能等级认定个人信息等级表2份;

②、身份证复印件1份(正反面复印在同一张A4纸);

③、毕业证或学历证书复印件1份;

④、(相应考试)经正规培训达规定标准学时数证明,或取得正规培训毕(结)业证书1份;

⑤、工作年限证明1份;

⑥、符合报名条件相应的前置职业资格证书/技能等级证书复印件1份、以及前置证书在技能人才评价证书全国联网查询系统(原国家职业资格证书全国联网查询)查询结果页面截图打印件1份;

(4)、报名确认

网上报名并成功缴纳费用后,需提交报名确认资料进行审核。提交的材料如与网上提交的信息不一致,或有弄虚作假行为的,一律不予审核通过。

五、报名条件

具备以下条件之一者,可申报五级(初级):

(1)年满18周岁,拟从事本职业或相关职业工作。

(2)年满18周岁,从事本职业或相关职业工作。

具备以下条件之一者,可申报四级(中级):

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。

(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

具备以下条件之一者,可申报三级(高级):

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

相关说明:

•相关职业:婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员。

•本专业:学前教育、早期教育。

•相关专业:中职:护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健;

•高职高专:护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、中医康复技术;

•普通高校:护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育。

六、考核科目:

考试科目分为理论知识考试和操作技能考试,考试采用上机考试,理论知识考试和操作技能考试皆实行百分制,两个科目成绩皆达到60分及以上者为合格。

七、考评方式:

理论知识考试:采用上机无纸化方式进行。

技能操作考核:采用纸笔作答/实操方式进行。

•考试分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。

•理论知识考试以笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;

•技能考核主要采用模拟操作等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;

•理论知识考试、技能考核均实行百分制,成绩皆达 60 分(含) 以上者为合格。

八、查询网址、证书样本

证书查询网址:技能人才评价证书全国联网查询(zscx.osta.org.cn和jndj.osta.org.cn),【职业技能等级证书】栏输入“证书编号”以及“证件号码”或“姓名”中的任意一项。


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