54考试网  发布时间：2021-11-22

企业合规师是一种专业名称，其定位于执业企业基本建设、管理方法和监管等方面，使公司和企业内部的个人行为符合有关法律、法规、行业要求和职业道德的规定。那么怎么报考企业合规师呢？什么时候开始考试呢？

一、企业合规师职业简介：

2021年3月，人力资源社会保障部、国家市场监督管理局、国家统计局共同公布的18种新职业中的一种。“企业合规师”是指从事企业的建设、管理和监督工作，使企业及其内部成员按照法律法规、法规要求、行业规定和道德规范的人员。

将企业合规师作为正式职业，是国家推动企业合规建设的一项重要措施。

企业合规师正式进入中华人民共和国职业分类大典，并被国家认可，成为律师、会计、审计师等行业旗鼓相当。

二、企业合规师报名对象：

 企业合规师主要针对从事律师、会计、审计、税务、财税、金融等相关职业,担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员,以及这些岗位总监及以上的高层管理者等

三、企业合规师报考条件：

企业合规师考试根据学历、专业、就业年限等分为初、中、高三级,各级企业合规师报考条件如下:

(一)企业合规师(初级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

(二)企业合规师(中级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

(三)企业合规师(高级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

四、企业合规师报名资料：

    在我中心报考企业合规师职业资格考试需要准备：报考资料：身份证正反面、学历、2寸证件照，填写企业合规师职业资格鉴定申报表1份，单位报名另需开具企业合规师工作证明原件1份(要求有单位公章)；有意报名参加企业合规师考核的考生要抓紧时间准备！

五、企业合规师学习大纲：

企业合规师(初级)【共20课时】

课程一:企业法律风险防范与企业内控制度

课程二:劳动法全流程解析

企业合规师(中级)【共48课时】

课程一:企业法律风险防范与企业内控制度

课程二:劳动法全流程解析

课程三:企业合规与知识产权管理

课程四:企业运营全流程的税务风险防控和税务规划

课程五:企业刑事法律风险防控

企业合规师(高级)【共72课时】

课程一:企业法律风险防范与企业内控制度

课程二:劳动法全流程解析

课程三:企业合规与知识产权管理

课程四:企业运营全流程的税务风险防控和税务规划

课程五:企业刑事法律风险防控

课程六:股权结构设计

课程七:公司治理法律实务解析

六、企业合规师主要工作任务：

1、制定企业合规管理战略规划和管理计划；

2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；

3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程；

4、开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；

5、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；

6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；

7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

七、企业合规师证件作用：

    企业合规师职业资格证，是表明企业合规师具有从事企业合规师职业所必备的学识和技能的证明。它是企业合规师人员求职、任职、晋升的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要参考依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

八、企业合规师保障计划：

   长期以来我中心企业合规师考试的学员一次性通过率一直领先于全国及其它同行培训学校水平。为此我们仍然在努力，帮助个人学员及单位企业人员用少量的学习时间而能顺利通过考试。在我校报考企业合规师考试的学员统一发放企业合规师教材+企业合规师辅导资料+企业合规师模拟试题＝企业合规师证保障通过无忧，我中心承诺个别未过的学员可退费，或免费安排下次补考！

九、企业合规师职业前景：

随着企业合规改革的持续推进,目前许多企业都在加强合规建设。

合规经营,是企业发展到一定规模后的必然,是业务持续高质量发展的基础。尤其是在当下企业合规改革的大背景下,全社会对企业合规师的需求有大幅增长,尤其是具备构建合规管理制度的高级企业合规师,未来会非常抢手。

目前,在招聘App里搜索企业合规师,相关岗位也十分密集,有不少企业甚至开出百万年薪,招聘企业合规师,其中不乏500强企业和字节、美团这样的新晋互联网巨头。

拓展阅读：

企业合规师职业背景

    2017年12月29日，国家标准经国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会正式批准、发布GB/T 35770：2017《合规管理体系指南》国家标准，给出企业合规管理的基本要求，2018年7月1日正式生效；

    2018年11月2日，国务院国有资产监督管理委员会下发《中央企业合规管理指引（试行）》，明确提出“中央企业应当加快建立健全合规管理体系”

    2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布企业合规师等18个新职业，是《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第四批新职业；

    2021年6月，国务院国有资产监督管理委员会发布《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》，中央企业全面启动合规管理体系建设试点工作。

    2021年8月16日，中国企业评价协会根据2016年中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、2019年国务院《国家职业教育改革实施方案》等材料，设立企业合规专业委员会，中国法治日报社、《法人》杂志总编辑贾宝元任委员会主任。

    2021年10月，中国政法大学专家组、中国标准研究院、中国企业评价协会、企业合规委员会联合起草发布企业合规师教育培训与测评体系标准，并在北京开展专家研讨会。

    2021年3月，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局宣布，企业合规师正式进入国家职业（工种）目录，拟定于2021年12月，全国开展首次培训、考试。