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2024浙江宁波市余姚市国有资产管理中心招聘市直属企业员工51人公告

54考试网  发布时间:2024-07-09

余姚市国有资产管理中心面向社会公开招聘市直属企业员工公告时间:2024-07-08 阅读:9613次为加快推进高素质专业化国企人才队伍建设,改善国企人才队伍来源结构,引进一批企业发展所需的优秀人才,余姚市国有资产管理中心面向社会公开招聘国企员工51人。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及岗位要求(附件)

二、招聘条件

报考人员除符合所应聘岗位的岗位要求外,还应具备以下任职条件:

1.拥护中国共产党,拥护党的基本路线,具有较高的政治素养和较强的组织观念,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法违纪违规等不良行为;

2.身心健康,能胜任本职岗位工作,恪守职业道德,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

3.报考人员必须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。2024届应届毕业生报考时仍未毕业的,国内普通高校应届毕业生(须在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书),同时需提供学校出具的证明或毕业生推荐表;国(境)外学校报名应届毕业生,须于2025年1月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书,但岗位要求的相关资格证书必须在公告发布之日前取得,应届生未能在规定截止时间前取得学历学位证书的,将取消录用资格。

4.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一考试、择优录用。

五、报名时间、地点及办法

1.报名时间:2024年7月14日—2024年7月16日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:00)。

2.报名地点:

余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼2188室,余姚市东方阳明人力资源服务有限公司。

3.报名办法:报名者持本人身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿(户主页及本人页)及相应岗位所需提供的各类证书(证件)原件和复印件、近期免冠1寸照片3张及一式两份的相应报名登记表(详见附件1,表格自行下载填写)。部分岗位还需提供符合岗位要求的工作年限证明(详见附件2,表格自行下载填写)或劳动合同原件和复印件、对应年限的基本养老保险历年参保证明。现有我市国企员工需提供原单位同意报考证明(详见附件 3,表格自行下载填写)。现场报名并接受资格审查。

截止报名时间,若出现岗位报名合格人数与招聘指标不足3:1时,允许对岗位要求、招聘条件、报名办法等条件设置进行调整,发布补充公告。

宁波舜建集团有限公司发布补充公告后,截止报名时间岗位报名合格人数与招聘指标不足3:1时,将核减或取消该岗位招聘指标。

宁波舜工集团有限公司发布补充公告后,截止报名时间岗位报名合格人数与招聘指标不足3:1时,按实际报名人数进行考试。

六、招聘办法

1.面谈甄选:部分岗位需经过面谈甄选(详见岗位备注),具体面谈甄选的时间、地点另行通知。其中需要面谈甄选的岗位,主要以面谈官与考生的简单交流为主,拟请应聘人员简单介绍自身情况,并对应聘岗位谈一谈自己的理解。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质,并对其打分(10分制),合格分为7分。面谈甄选结束后在余姚人才网公布面谈甄选成绩及候选人员名单。

2.笔试:笔试科目为公共基础知识和写作,采用百分制,笔试成绩不足60分者直接淘汰。考试具体时间、地点详见准考证。

3.面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象,面试成绩不足60分者直接淘汰。面试实施前一天,因本人原因放弃面试并书面确认者,在合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施当天内提出不参加面试,以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额,均不再递补。面试具体时间另行通知。

4.考试成绩计算

宁波舜建集团有限公司

考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,总成绩出现并列时,笔试成绩高者优先。

宁波舜工集团有限公司

考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,总成绩出现并列时,面试成绩高者优先。

5.根据考试成绩按招聘指标1:1比例组织体检,体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

6.考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。体检合格后,需同时出具考生的无犯罪记录证明和个人征信报告,被依法列为失信联合惩戒对象的不予录用。

7.公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日

8.录用:公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同,对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格,空缺名额依次递补。公司与录用人员签订劳动合同(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止劳动关系手续),享受公司规定的相关待遇。

9.录用后,根据实际工作需要,新入职员工须服从公司岗位调配安排。

10.新入职员工自备案起在试用期内因个人原因离职造成该岗位空缺的,可按招聘岗位考试成绩从高到低依次递补。

11.本次招聘中部分岗位将实施人才储备,其中宁波舜建集团有限公司旗下的的财务岗1、财务岗2、融资岗、混改管理岗、施工管理员1、施工管理员2、施工管理员3、施工管理员4、工程预决算、安全管理部主管、专职安全员、信息技术、会计岗位以及宁波舜工集团有限公司旗下的招商专员、工程施工管理、担保调查、综合服务专员1、综合服务专员2岗位将实施人才储备,在落选人员中根据考试总成绩从高到低按招聘岗位指标以1:2的比例确定为同类专业(岗位)后备人才。以70分为合格分,不合格者淘汰,并在余姚人才网公布后备人才名单,有效期1年。在有效期间内,公司对同类专业(岗位)有用工需求时,可以从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考察、公示后聘用。

七、其他事项

1.本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2.咨询电话:

0574-62700562、0574-62851663(限工作时间)。

监督电话:0574-62730016(限工作时间)。

3.本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司,本公告最终由余姚市国有资产管理中心负责解释。

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余姚市市属国有企业公开招聘报名登记表

专业工作年限证明

国企在职人员同意报考证明

专业参考目录

招聘岗位、职数及岗位要求

余姚市国有资产管理中心

2024年7月8日

原标题:余姚市国有资产管理中心面向社会公开招聘市直属企业员工公告

文章来源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=f21c44a528f4440a8992f00cc0e2f490



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