54考试网欢迎您!
您当前位置: 主页 > 教育新闻 > 考试资讯

2022年安徽新桥投资开发有限公司公开招聘工作人员20人

54考试网  发布时间:2022-10-15

安徽新桥投资开发有限公司(以下简称“新桥投资公司”)是寿县县属国有企业,根据工作需要,经县政府批准,面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次共招聘20名工作人员,其中:综合管理2名、建设管理4名、工程造价2名、投融资管理2名、财务管理2名、资产运营管理2名、规划管理2名、环保管理2名、招商管理2名(见附件2)。

二、招聘条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想政治素质好,品行端正,有较强的事业心和责任感;

4.具备岗位所需专业资格和技能条件;

5.法律、法规规定的其他条件。

(二)具体职位条件(详见附件2)

(三)具有下列情形之一的,不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或影响期内。

3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

4.法律、法规及政策规定的其他情形。

三、招聘方法和程序

本次招聘遵循公开、平等、择优的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

报考人员将《新桥投资公司公开招聘工作人员报名表》(电子表)、个人简历以及身份证、学历、学位等证书的清晰照片打包发送到1114650253@qq.com,邮件标题为“姓名+应聘职位”,报名时间为2022年10月21日至2022年10月28日。网上报名时间结束后,报考人员提供的电子材料不再受理。

(二)资格审查及开考比例

1.资格审查。经初审符合报考条件的人员,电话通知到县国资委现场资格审查。资格审查时报考人员需提供以下材料:

(1)本人有效居民身份证件、学历证书、学位证书及相关职称证书等报名所需材料原件和复印件。

(2)报考人员须提供纸质《新桥投资公司公开招聘工作人员报名表》(附件1)1份,正反面打印,近期二寸正面免冠同底照片4张以及报考岗位具体要求的其它资料。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的,一经查实,即取消考试、体检、考察、聘用资格。

2.开考比例。招聘职位与报考人数比例达1:3方可开考,如达不到规定比例,由招考领导组研究决定是否开考。

(三)笔试

1.笔试内容:行政能力测试、申论科目的相关内容,一张试卷出题,满分100分,60分以下者不得进入面试环节。

2.笔试时间、地点见准考证。

(四)面试及成绩合成

1.面试。面试采取结构化面试方式进行,根据笔试成绩按照招聘岗位计划数1:3比例从高分到低分的顺序确定面试人选。笔试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选,不足规定比例的,按实际入围人数确定。满分100分,60分以下者不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

2.成绩合成。考生成绩按照笔试与面试成绩5:5的比例合成,合成成绩出现相同的,依次按笔试、笔试主观题得分高低确定排序。

(五)体检

根据招聘计划数和考生考试合成成绩,从高分到低分的顺序,按1:1比例等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格或放弃体检出现缺额的,按合成成绩从高分到低分进行等额递补。

(六)考察政审

体检合格人员进入考察政审环节,由招考领导组抽调人员对入围考察人员德、能、勤、绩、廉等进行综合考察。因考察不合格或放弃考察出现缺额的,按合成成绩从高分到低分进行等额递补。根据考察结果和实际需要,经招考领导组研究确定公示拟聘用人员名单。

(七)公示

拟聘用人员名单在“寿县人民政府网”进行公示,公示期5个工作日。公示结束后,出现空缺的,按合成成绩从高分到低分递补一次。

(八)聘用

1.招聘人员实行试用期制度:一经聘用,即签订劳动合同,工作人员试用期为六个月(试用期待遇:基本工资、缴纳社保)。试用期满,工作人员由新桥投资公司进行综合考核,考核合格后办理任职手续,考核不合格者办理解聘手续。

2.招聘人员一律实行聘用合同制,聘期3年(包含试用期),聘期届满可以根据每年考核等情况决定是否续聘。

3.招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

四、相关待遇

招聘人员转正后综合年收入不低于8万元,具体标准依据新桥投资公司薪酬制度制定,公司按规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

五、组织纪律

招聘工作在寿县新桥国际产业园管委会纪工委全程监督下组织实施。坚持公开、公平、公正的原则,严格按规定的要求和程序操作。对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、取消招聘资格;对违反招聘纪律的应聘人员,按有关规定予以处理,触犯法律的,移交司法机关依法处理。

六、有关事宜

1.应聘人员交通、食宿等费用自理,本公司不收取任何费用。应聘人员应注意自身安全、做好新冠肺炎疫情报备、个人防护等工作。

2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注招聘招考领导组以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅,责任自负。

3.应聘人员一经聘用,应服从工作安排。

4.咨询电话:0554-4993966。

附件1:新桥投资公司公开招聘工作人员报名表

附件2:新桥投资公司岗位表

安徽新桥投资开发有限公司公开招聘工作领导小组办公室

2022年10月14日

原标题:2022年安徽新桥投资开发有限公司公开招聘工作人员公告



在线报名
上一篇 : 2022福建福州市安全生产教育培训考试基地人员招聘1人
下一篇 : 2022江西九江市庐山市社会工作服务站社工招聘12人

相关阅读

2022年云南楚雄州卫生健康委州属卫生健
2022年云南楚雄州卫生健康委州属卫生健

根据《楚雄州事业单位工作人员调配管理办法》和《关于楚雄州事业单位工作人员调配管理办法的补充通知》精神,经州人力资源和社会保障局批准,楚雄州卫生健康委所属州级卫生......

2022年江苏盐城市大丰区部分事业单位公
2022年江苏盐城市大丰区部分事业单位公

为适应事业单位发展需要,充实事业单位人才队伍,优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,经研究,决定面向社会公......

2022年广东中山市三乡镇基层公共就业创
2022年广东中山市三乡镇基层公共就业创

根据《关于下达2022年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位指标计划的函》(粤人社函〔2022〕256号)和《广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办......

2022安徽安庆市大观区事业单位招聘22
2022安徽安庆市大观区事业单位招聘22

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人......

2022中共芜湖市委党校(芜湖行政学院)
2022中共芜湖市委党校(芜湖行政学院)

为进一步优化教师队伍结构,提升教学科研咨政水平,加快推进党校工作高质量发展,经研究,现面向社会公开引进2名高层次教研人员。一、学校简介中共芜湖市委党校(芜湖行政......

2022安徽蚌埠市固镇县消防救援大队招聘
2022安徽蚌埠市固镇县消防救援大队招聘

根据工作需要,经县委编委会研究同意,面向社会公开招聘消防救援大队政府专职消防员,现将有关补充事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘......

2022安徽长丰科源村镇银行员工招聘10
2022安徽长丰科源村镇银行员工招聘10

安徽长丰科源村镇银行于2008年2月2日挂牌成立,位于长丰县双凤经济开发区,是安徽省首家村镇银行,目前注册资本1.8亿元,下辖六个营业机构。截止2022年9月末......

2022安徽安庆市桐城市人大常委会办公室
2022安徽安庆市桐城市人大常委会办公室

根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定,经市委编委会同意,市人大办面向全市公开选调1名工作人员。现将有关事项公告如下:一、报名范围和条件(一)报......

2022年河北衡水园林中心选聘工作人员1
2022年河北衡水园林中心选聘工作人员1

为进一步优化事业单位人才资源配置,按照市政府批准的2022年度市直事业单位增人计划,衡水市园林中心(以下简称园林中心)拟公开选聘事业单位工作人员1名,现将有关事......

2022年河北衡水安平县招聘派遣制辅助工
2022年河北衡水安平县招聘派遣制辅助工

因工作需要,中共安平县委宣传部招聘劳务派遣制工作人员10名,县人社局招聘劳动人事争议仲裁办案辅助人员5名,县城市管理综合行政执法局招聘城管协管员30名。为顺利推......