54考试网欢迎您!
您当前位置:主页 > 学历就业 > 资格类 > 人力资源师 >

人力资源管理师基础知识:人力资本的特征

54考试网  发布时间:2020-07-04

万考网人力资源管理师考试中心整理编辑出人力资源管理师基础知识:人力资本的特征。人力资源管理师基础知识:人力资本的特征详见正文。更多关于人力资源师考试信息请登录万考网

  人力资源管理师基础知识:人力资本的特征

  人力资本具有一般资本的共性,但是,与物质资本相比,它呈现出以下自有特征:

  (1)人力资本存在于人体之中,它与人体不可分离。这一不可剥离性,决定了人力资本不可能如物质资本那样直接转让、买卖(人身隶属、依附情形除外)和继承。

  (2)人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来。

  (3)人力资本具有时效性。

  (4)人力资本具有收益性,其对经济增长的作用大于物质资本。

  (5)人力资本具有无限的潜在创造性。

  (6)人力资本具有累积性。

  (7)人力资本具有个体差异性。

  人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

  (1)最优的投资规模。

  (2)最优的投资结构。

  (3)最优人力、资本积累的时间路径。

  


在线报名系统

称       呼 :
手机号码 :
备       注 :

相关阅读

人力资源管理师基础知识:培训课程的设计
人力资源管理师基础知识:培训课程的设计

万考网人力资源管理师考试中心整理编辑出人力资源管理师基础知识:培训课程的设计。人力资源管理师基础知识:培训课程的设计详见正文。...

人力资源管理师基础知识:企业培训资源的开发
人力资源管理师基础知识:企业培训资源的开发

万考网人力资源管理师考试中心整理编辑出人力资源管理师基础知识:企业培训资源的开发。人力资源管理师基础知识:企业培训资源的开发详见正文。...

人力资源管理师基础知识:企业管理人员的培训
人力资源管理师基础知识:企业管理人员的培训

万考网人力资源管理师考试中心整理编辑出人力资源管理师基础知识:企业管理人员的培训设计。人力资源管理师基础知识:企业管理人员的培训设计详见正文。...

人力资源管理师基础知识:企业员工培训效果评
人力资源管理师基础知识:企业员工培训效果评

万考网人力资源管理师考试中心整理编辑出人力资源管理师基础知识:企业员工培训效果评估。人力资源管理师基础知识:企业员工培训效果评估详见正文。...