54考试网  发布时间：2020-07-04

万考网人力资源管理师考试中心整理编辑出人力资源管理师基础知识：劳动法律关系的种类。人力资源管理师基础知识：劳动法律关系的种类详见正文。更多关于人力资源师考试信息请登录万考网

　　人力资源管理师基础知识：劳动法律关系的种类

　　1.劳动合同关系。

　　2.劳动行政法律关系。

　　3.劳动服务法律关系。

　　劳动法律关系为双务关系，当事人互为权利义务主体，即一方的义务为另一方的权利。

　　劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系 所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

　　依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为两类。

　　1.劳动法律行为。

　　2.劳动法律事件。